Możliwe, że już od stycznia zmienią się zasady wypłacania zasiłku chorobowego. Nie otrzymają go ci, którzy tuż po zatrudnieniu się w nowej firmie zaczynają chorować. A także osoby, które w pracy pojawiają się tylko na kilka dni – pomiędzy długimi okresami choroby.

Nowe zasady miałyby dotknąć wszystkich: nowo zatrudnionych, pracujących od lat w tej samej firmie czy zakładających działalność gospodarczą.

Przepisy mogą wejść w życie w przyszłym roku – „Fakt” ustalił bowiem, że projekt ustawy jest już gotowy.